工作内容：
1、招聘信息的发布和更新，简历接收和筛选，面试通知和组织
2、协助高校合作关系的洽谈和维护，校园招聘项目的策划和实施;
3、完成人力资源部主管交办的其它事项
基本要求：
1、全日制大专以上学历的19年毕业在校生，人力资源或管理专业优先
2、较强的学习能力和执行力，结果导向，能够承受较大的工作压力，性格温和
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
4、一周至少可实习3天以上
5、如适应期表现优秀可留用